2026年7月17日，美国国土安全部（DHS）在《联邦公报》正式发布 final rule，将 F、J、I 类非移民身份从原本的 Duration of Status（D/S）制度，改为固定期限管理。该新规将于 2026年9月15日 正式生效。

D/S Final Rule 发布后，网上出现了很多不同解读，也让不少同学感到焦虑。不过，大家不需要一看到新规就马上恐慌。现在网络上有些说法确实存在夸大或误读的情况，容易把原本就复杂的政策讲得更加吓人。

今天这篇文章，我们就来梳理关于新规中 F-1 身份、二硕和 Day 1 CPT 相关的7个常见误解，帮助大家更客观地理解这次 D/S 新规的真实影响。

误解一：Day 1 CPT被彻底禁止了

这是目前关于新规最大的误解之一。

D/S Final Rule的重点，是将 F、J、I 类非移民身份从 D/S 改为固定期限管理，并建立对应的 Extension of Stay（EOS）申请机制。新规本身并没有取消CPT，也没有对 CPT 的申请资格和 DSO 授权流程做实质性修改。

DHS 在最终文件中也专门进行了澄清，明确说明：“这条规则并不禁止或取消 Day 1 CPT，也没有对 CPT 做出实质性修改。” 只要学生符合学校项目要求，工作内容与所读专业相关，并且CPT是课程实践安排的一部分，学校DSO仍然可以按照规定审核并授权CPT。

新规主要的变化之一，是对同一学历层级重复就读的限制。对于已经完成某一学历层级的学生，之后再继续申请同级或更低层级项目，会受到更多限制。这一规则也有明确的过渡安排。不过，如果你是在新规生效后进入新项目，未来的身份管理方式会从原本的D/S模式，转为固定期限管理。也就是说，每个项目都会对应更明确的停留时间，有可能后续需要申请EOS延期。

受影响比较大的，是在2026年9月15日之后才完成美国一硕的学生。因为新规对生效后同一学历层级重复就读提出了更多限制，这类学生未来继续申请同级二硕会受到限制。如果之后考虑选择DBA、PhD等博士层级项目，由于属于更高学历层级，通常会比再次申请同级硕士更符合学历提升逻辑。

误解二：新规已经确定，在读的学生就只能干等着

新规将于2026年9月15日正式生效。在此之前，部分学生仍然有重新评估和调整身份规划的时间。

如果你目前已经在美国境内，并且仍然处于有效的D/S身份下，首先要评估自己的关键时间线：当前I-20、OPT/STEM OPT的EAD到期时间，以及你下一步是否已经确定要读新项目。

如果你计划申请新项目，并希望尽量赶在新规生效前完成衔接，那么需要尽快推进选校、申请、拿到录取、确认SEVIS Transfer Release Date，以及新学校签发I-20等流程。对于部分符合条件的学生来说，在9月15日前完成项目衔接，有机会按照过渡安排继续规划当前阶段的 F-1 身份，相比新规生效后再开始申请，会有更多操作空间。

但需要特别注意的是另一种情况：如果你在9月15日之前已经完成美国一硕学位，目前人在OPT或STEM OPT阶段，并且没有在新规生效前完成SEVIS transfer去衔接新项目，那么9月15日之后即使你仍然可以申请二硕，也需要适用新规的规则。这意味着，后续你的停留将不再完全按照传统D/S逻辑处理，而是需要按照固定期限和EOS（Extension of Stay）机制进行规划。

一旦进入固定身份停留期限的体系，如果项目时间或后续身份安排超过当前固定停留期限，学生需要在到期前主动向USCIS申请延期，而不能只依靠学校更新I-20来延长停留时间；另外，EOS申请本身存在一定时间和成本压力。学生不仅需要准备申请材料、缴纳费用，也可能面临较长审理周期。

所以，目前确实还有操作空间，但时间已经比较紧张。选校、申请、转 SEVIS、拿I-20这套流程通常需要提前预留时间。如果你已经确定要申请新项目，建议尽快进入执行阶段，而不是继续停留在观望状态。

误解三：9月15日之后，所有F-1身份都会自动适用新规

这个说法也需要区分具体情况，新规并不追溯既往。

如果你在9月15日之前已经在美国境内，并且以D/S身份正常维持F-1状态，通常会进入新规的过渡安排，不会因为新规生效当天到来就立刻失去当前身份状态。后续在美停留时间，要看你当前I-20、OPT/STEM OPT EAD到期日，以及新规下的过渡期上限。

不过有两个重点需要特别注意：

第一，如果你在9月15日之后出境再入境，CBP在入境时通常会根据新规给你签发带有固定截止日期的I-94。也就是说，你的I-94上将不再显示D/S，而是会出现一个具体的Admit Until Date。之后你的停留时间，就需要按照这个固定日期来规划。

同时，新规也调整了项目结束后的Grace Period。对于新规生效后按固定期限入境的 F-1 学生，项目结束后的宽限期将从原本的60天缩短为30天。未来无论是毕业、转学、申请新项目，还是安排出入境，都需要把时间算得更精确，避免出现身份空档。

第二，延期方式也会和过去不同。过去，F-1学生如果需要延长项目时间，很多情况下可以通过学校DSO更新I-20上的Program End Date来完成。但在新规实施后，如果学生需要超过固定停留期限继续在美国完成学习，就需要向USCIS正式提交EOS申请。

这里也给大家整理一下EOS的基本申请思路，供大家参考。

首先，需要联系学校DSO，说明自己需要申请EOS。学校确认符合条件后，会为学生签发一份用于EOS的更新版I-20。

其次，要确认提交时间。EOS需要在当前固定停留期限到期前提交，建议提前准备，并确保在I-94到期日前成功递交申请。

接下来，需要准备相关申请材料，通常包括：

• DSO签发的EOS版本新 I-20；
• Form I-539；
• 最新Form I-94记录；
• 护照个人信息页及有效签证页；
• 过去的SEVIS I-20记录与成绩单；
• 银行存款证明、奖学金证明或资助人信函；
• 延期原因说明或支持材料，如项目尚未完成、博士研究仍在进行等。

递交EOS申请材料后，学生需要按照USCIS要求缴纳相关申请费用。如果选择加急服务，也需要额外支付加急费用。

最后，一定要为EOS审理预留足够时间。EOS普通审理周期可能较长，不建议等到当前停留期限快到期时才开始准备。尤其是正在使用CPT或计划继续工作的学生，需要提前核对EOS、CPT和I-20时间线，避免影响后续身份和工作安排。

误解四：申请EOS pending期间不能工作

这个问题关键要看两件事：第一，EOS是不是在当前固定停留期限到期前及时提交；第二，学生是否已经有学校DSO授权的有效CPT或其他工作授权。

如果 F-1 学生在固定停留期限到期前及时提交EOS，并且已经获得DSO授权的CPT，那么在符合条件的情况下，CPT可以在EOS pending期间延续一段时间，最长可达240天，或直到USCIS对EOS作出决定。

但如果学生是在项目结束后的Grace Period期间才提交EOS，就不能自动继续 CPT 或其他就业活动。这种情况下，学生需要等EOS获批后，才能继续进行 CPT 或其他工作安排。

目前，也有一些Day 1 CPT学校已经明确表示，符合条件的学生在EOS pending期间仍可继续获得或延续CPT工作授权。但不同学校的政策有所不同，如果你想进一步了解不同学校在EOS pending期间的CPT授权政策，也可以随时联系我们，也可以随时联系我们，我们可以结合你的身份时间线和目标学校，帮你进一步确认政策细节。

误解五：所有在读学生都得在4年内毕业

4年上限很容易被误解成“所有学生必须在4年内毕业”。

新规中的4年，主要是指单次固定停留期限的上限，而不是直接要求所有项目都必须在4年内完成。如果学生就读的是更长周期项目，例如博士项目，而项目本身需要超过4年完成，那么学生可以在当前固定停留期限到期前申请 EOS。

举个例子，如果你读的是一个6年制博士项目，入境时通常不会一次性获得完整6年的停留期限，而是需要在固定期限到期前，根据学校项目进度和个人情况向USCIS提交EOS申请。

只要你按时提交EOS，并持续满足F-1身份要求，在pending期间通常可以继续保持合法停留并完成学习安排。但EOS需要在当前授权停留期限到期前提交，不能等到最后才处理。

误解六：已经在读二硕的学生一定会受到影响

已经在读二硕的同学，不需要因为看到新规就立刻恐慌。

新规并不追溯已经开始的学习安排。如果你现在已经在美国境内，正在正常维持F-1身份，并且已经进入二硕项目，需要重点关注的是自己当前I-20的 Program End Date、是否会在新规生效后出境、是否需要转学或更换项目，以及未来是否需要EOS。

如果你在新规生效后不出境、不更换项目，也不触发新的入境或身份申请场景，通常不会因为9月15日这个日期本身而立刻失去当前学习安排。但如果你之后需要出境再入境、申请新项目、转学、换学历层级、延长项目时间，或者申请OPT/STEM OPT，就需要按照新规重新评估。

误解七：过渡期反正时间还长，不需要着急

过渡期确实存在，但这并不代表可以一直拖到最后。如果你已经明确需要申请新项目，并希望尽量赶在新规生效前完成项目衔接，越早申请越有主动权。选校、确认入学窗口、准备申请材料、拿到Offer、确认SEVIS Transfer、申请新I-20、提交CPT或后续身份相关材料，这些环节中任何一步延误，都可能影响后续安排。

尤其是OPT或STEM OPT即将到期、H-1B未中签、正在考虑二硕或DBA项目的学生，更应该尽早核对自己的时间线。如果你的目标是在新规生效前完成项目衔接，那么现在就需要开始行动。如果已经确定赶不上9月15日前的窗口，也可以按照新规框架重新规划，例如评估是否适合申请二硕、是否需要EOS，或者是否应该直接考虑DBA、PhD等更高学历层级项目。

总结

这次D/S新规确实带来了很多变化，但它并不代表Day 1 CPT被取消，也不代表这条路就走到头了。新规没有禁止Day 1 CPT，真正改变的是F-1身份管理方式、EOS延期流程，以及同一学历层级重复就读的限制。

对于正在OPT/STEM OPT、准备申请Day 1 CPT、二硕或DBA项目的学生来说，最重要的是先核对自己的时间线：当前身份什么时候结束、是否会在9月15日后出入境、是否需要申请新项目、未来是否可能涉及EOS。

如果你不确定D/S新规会不会影响自己的F-1身份、Day 1 CPT计划或后续 OPT/H-1B路径，欢迎联系我们预约一个免费咨询，我们会结合你的身份时间线、工作地点和专业背景，帮你梳理更合适的Day 1 CPT或后续升学规划方案。

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希望大家都能提前规划，顺利度过这次政策变化期！

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